TEMPO.CO, Jakarta - Akhir tahun lalu banyak perusahaan maupun startup teknologi yang melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK. Sementara itu di awal tahun ini, badai PHK juga masih berlanjut dan terjadi di perusahaan teknologi Snap yang membuat Snapchat, yaitu sebanyak 500 tenaga kerjanya dipecat.

500 tenaga kerja yang dipecat oleh Snap adalah 10 persen dari total keseluruhan pekerjanya. Keputusan itu untuk membuat perusahaan lebih efisien dan tetap gesit. Tren PHK pada perusahaan teknologi seperti Snapchat bukanlah perkara baru. Mulai dari Discord, Okta, Zoom dan Microsoft juga turut melakukan pemecatan kepada tenaga kerjanya sejak akhir tahun lalu.

Dikutip dari Gizmochina, hampir 24 ribu tenaga kerja di sektor teknologi mengalami PHK selama Januari 2024. Salah satu penyumbang terbesar untuk tren PHK ini adalah perusahaan teknologi besar, seperti Discord yang memecat 17 persen dari jumlah karyawannya atau setara dengan 150 pekerja, dan Microsoft memecat 1.900 tenaga kerja di bagian gaming. Dua perusahaan ini sama-sama melakukan PHK di Januari 2024, sebelum Snapchat.

"Faktanya sektor teknologi mengalami hampir 24 ribu PHK pada Januari ini," kata laporan Gizmochina. Perkiraan itu diambil dari hasil perhitungan kepada beberapa perusahaan teknologi besar maupun kecil yang melakukan pemecatan kepada karyawannya.

Fenomena PHK di perusahaan teknologi sebenarnya bukan kali pertama terjadi di tahun ini, sebab sejak beberapa tahun lalu pemecatan kepada tenaga kerja di sektor teknologi sangat marak terjadi, yang disebabkan strategi dan kebijakan perusahaan untuk bisa bertahan.

CEO Snapchat, Evan Spiegel sudah membicarakan soal PHK yang dilakukannya kepada Senate Judiciary Committee. Terlepas dari pemecatan kepada 500 tenaga kerjanya ini, Evan mengklaim Snap berhasil meningkatkan pendapatannya dari iklan digital dan sudah mulai melakukan buyback saham senilai US$ 500 juta atau Rp 7,8 triliun.

Kendati demikian, penawaran harga saham Snap masih berada di bawah harga penawaran umum perdana. Kondisi ini masih menunjukkan kalau perusahaan itu sedang melewati masa-masa sulit dan sedang menemukan strategi yang cocok untuk lanskap teknologi ke depannya.

Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.