TEMPO.CO, Jakarta - XL Axiata Future Leaders, program corporate social responsibility (CSR) dari PT XL Axiata Tbk. telah merampungkan program Rumah Akselerasi Inovasi (REAKSI). Melalui program ini, XLFL melatih kalangan anak muda aktif yang mengelola organisasi mahasiswa dan bisnis rintisan unuk memperkuat kontribusi mereka kepada masyarakat. Kegiatan ini berlangsung selama tiga bulan sejak Maret 2022 dan diikuti oleh total 110 perwakilan dari organisasi dan startup.
Seperti saat peluncuran sebelumnya, Duta Besar LBBP Republik Indonesia untuk Republik Kazakhstan merangkap Republik Tajikistan, Mochammad Fadjroel Rachman, kembali hadir sebagai pembicara di acara penutupan program. Acara ini berlangsung di Jakarta, Sabtu, 25 Juni 2022, juga dihadiri Chief Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O. Baasir.
Marwan mengatakan Rumah Akselerasi Inovasi mendukung pengembangan pengetahuan dan keterampilan melalui workshop interaktif dan tantangan berdasarkan kurikulum yang telah dibentuk berdasarkan riset pada kebutuhan pengembangan kelompok. Selama tiga bulan, antusiasme dan komitmen para REAKSI Awardees diuji melalui berbagai aspek dan kriteria.
“XL Axiata juga mendanai proses implementasi ide yang berfokus pada proyek sosial demi memberikan dampak positif dan nyata bagi masyarakat dan lingkungan,” kata Marwan.
Ia juga menjelaskan bahwa implementasi ide yang dimaksud dilakukan di beberapa aspek kehidupan masyarakat, yaitu aspek lingkungan terdapat gerakan menanam mangrove, aspek edukasi mulai dilakukan pembelajaran seperti ekonomi syariah, aspek sosial juga sudah bergerak dengan masuk ke pedalaman desa dan mengajar, dan lainnya.
Menurutnya, apa yang ditunjukkan para peserta di pelatihan membuat XL Axiata yakin bahwa anak-anak muda Indonesia memiliki visi yang kuat untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat di mana pun mereka berada melalui karya dan berbagai jenis aktivitas produktif mereka. Hal tersebut sesuai dengan visi program REAKSI, yaitu berbagi, berkarya, dan berdampak #BersamaXLFL.
Hadir sebagai salah satu pelopor “Organization Development Program” di Indonesia, REAKSI didesain sebagai pelatihan bagi organisasi atau startup di Indonesia agar dapat meningkatkan kualitasnya sebagai wadah pembelajaran bagi anak muda Indonesia. Melalui proses seleksi yang ketat, 110 tim telah terpilih dari 248 pendaftar.
Selanjutnya, pada akhir program REAKSI 2022, terpilih empat tim yang berhasil menunjukkan kegigihannya untuk berkembang dan membawakan inovasi terbaik. Abroadening Indonesia terpilih di kategori organisasi dan Catika Group di kategori startup sebagai Best Overall Performance.
Sementara, Collective Mind di kategori organisasi dan Puna Indonesia di kategori startup sebagai Best Idea Implementation. Para pemenang tersebut selanjutnya akan mendapatkan hadiah berupa sejumlah uang tunai untuk mengakselerasi pengembangan organisasi dan startup mereka.
Merujuk pada laporan Startup Ranking, Indonesia merupakan salah satu dari 10 negara dengan jumlah startup terbanyak di dunia. Tercatat 2.345 startup tersebar di dalam negeri hingga 11 April 2022. XLFL melihat kuantitas dari pertumbuhan startup maupun organisasi akan terus bertambah di masa depan.
Materi belajar di pelatihan XLFL ini terdiri dari Business Acumen, Proposal Arrangement, Design Thinking, Digital Marketing, serta Pitching Presentation. Para pengajar adalah para ahli di bidang yang berkaitan erat dengan materi pelatihan. Mereka antara lain merupakan praktisi serta sosiopreneur serta profesional di perusahaan nasional maupun multinasional.
Materi-materi REAKSI tersebut diharapkan akan menjawab isu-isu pengelolaan sumber daya manusia yang dialami oleh organisasi/startup, seperti kemampuan berinovasi dan tanggap dalam melihat peluang. Ilmu yang didapatkan dari pelatihan yang diselenggarakan oleh XLFL tersebut bisa mereka manfaatkan dalam pengembangan organisasi dan bisnis, atau pun membangun strategi organisasi secara komprehensif.
Baca:
XL Axiata Luncurkan Situs Komersial AirPON Pertama di Indonesia
